本報訊 （記者 張柏榮） 今年來，縣發(fā)改委牢記使命，始終堅持全方位多層次培養(yǎng)、引進、用好人才，全縣項目管理、產(chǎn)業(yè)領軍人才隊伍總體實力顯著提升，為推進高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。
　　加強組織領導，深耕人才工作“責任田”。強化組織領導，將人才工作納入黨組議事日程，壓緊壓實工作責任，調整充實工作力量，構建起強有力的人才工作領導格局。做好貫徹落實。按照縣人才工作領導小組總體部署，根據(jù)單位干部隊伍實際，用足、用活現(xiàn)有政策，有針對性、有目的地利用省市縣各種業(yè)務能力培訓班，安排不同業(yè)務骨干參加培訓，提升干部職工業(yè)務知識和業(yè)務能力。
　　搭建平臺育人才，提供人才價值實現(xiàn)舞臺。聚焦發(fā)改主責主業(yè)，厚植“人才發(fā)展”沃土。落實規(guī)劃任務。在年度經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃中把優(yōu)先發(fā)展教育科技事業(yè)，積極爭取和建設教育項目、科技項目、醫(yī)療項目、職業(yè)技能培訓項目作為培養(yǎng)、吸引、聚集各類優(yōu)質人才的主要平臺，將企業(yè)作為人才培養(yǎng)使用的主戰(zhàn)場，搭建各類創(chuàng)新平臺，推動人才引育更加高效、人才創(chuàng)新活力競相迸發(fā)。聚焦重點項目建設，積極推進社會信用體系建設，提升信用修復質量，加強人才誠信教育，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，涵養(yǎng)更優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)?！　。ū緱l新聞版權歸濱海日報所有，轉載請注明出處。）